认真落实“正作风 提精神 鼓士气” 专项行动,促进医院高质量发展

图为“一活动一行动”推进会

　　4月18日下午，医院召开“心连心走基层、面对面解难题”活动暨“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动推进会，全体党委班子成员、党支部书记、行政职能科室负责人参加。会议认真学习安排部署“一活动一行动”工作的开展，强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的责任担当，在全院营造“三牛四干”的良好氛围。

　　会上，与会人员认真学习了《湘乡市2022年党员干部“心连心走基层、面对面解难题”活动实施方案》和《湘乡市人民医院关于开展“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动实施方案》，要求全院干部职工时刻绷紧作风建设和廉政建设之弦，将“一活动一行动”作为今年的一项重要政治任务来抓，要在行动上抓落实，要在效果上看得见，在管理上要建立长效机制，在结果上要推动医院高质量发展。

　　4月20日，医院组织全体中层干部召开了“一活动一行动”工作动员部署大会，医院党委书记陈湘平针对“一活动一行动”提出具体要求：一要重点排查研判化解矛盾纠纷、疏导化解信访投诉问题、推进“四为一帮”为民办实事活动，坚决做到“五个到位”，重点确保实现“两零六不发生”。二要认真剖析“七不”现象和“十种”问题，做到全院干部职工一个都不能少。将专项整治行动内容与年终评优评先、医德医风考评、职称晋升挂钩，分析问题要见人见事见思想、触及灵魂。三要实实在在推动整改，产生看得见摸得着的效果。医院领导和各部门负责人要严格落实“一岗双责”责任，人事部门迅速完善相关制度，做到有据可依、有章可循。四要强化责任追究及督导通报，确保“一活动一行动”落到实处。五要典型激励引领全院干部职工清正从医从业，敢于担当干事创业。六要建立长效机制，心存敬畏、心存感激并落实在行动上，把守纪律、守规矩、真干事、干好事、干实事作为每个干部职工恪守的底线。真正用严的纪律、严的要求、严的作风，创造好的效果，确保湘乡老百姓全方位、全生命周期的健康，围绕“固底板、补短板、强素质、提能力”，推动医院高质量发展。

　　会后，各党支部、各科室以及全院干部职工分别对标对表，针对“七不”现象和“十种”问题，认真查摆剖析存在的不足，形成问题清单，并明确整改措施和整改时限，问题清单上交监察科备案。医院成立专项整治行动领导小组并设立督查检查组，定期对全院落实医院决策部署情况以及疫情防控各项措施落实情况开展督导检查并通报。针对少数职工存在工作纪律性不强的现象，纪检监察部门加强督导，不定期抽查劳动纪律，重点督查上班迟到早退、上班时间不务正业等情况，对发现问题及时通报并严格落实奖惩，通过四月份共三轮督查、通报，劳动纪律有明显好转，全院干部职工精神面貌大为改观。

　　为推动“心连心走基层、面对面解难题”活动落到实处，更好解决基层群众看病难的问题，让群众在家门口就能享受到省级专家的优质医疗服务，医院积极推动优质医疗资源下沉，引进湘雅专家团队从4月15日起，长期来医院开展诊疗工作，真正做到让“专家多跑腿，人民群众少跑路”。湘雅医疗专家团队的到来，受到了湘乡市民的热烈欢迎。

　　为优化就诊流程、改善服务质量，医院积极推动“一卡通”就诊服务，目前正在进行紧张的设备和网络的调试，并将于2022年5月5日起全面推行。届时，老百姓仅凭居民身份证或电子健康卡就可进行挂号就诊和收费结算等，不再需要办理就诊卡。原办理的医院就诊卡可携卡及本人有效证件于2022年5月31日前至医院门诊收费窗口办理退卡、退费手续。该项服务的推行，将大大简化就诊流程，提高工作效率，改善服务质量，为患者提供更好的就医感受。

　　医院大力推进社区医疗服务和巡回医疗工作。四月，昆仑桥社区卫生服务中心管理重点人群红码人员29人，黄码人员229人。开展上门采集核酸468人次，4月15日、30日分别开展入户新冠疫苗接种，分两组为行动不便的群众上门接种新冠疫苗90人次。医疗服务中心加大健康宣教力度，开展现场救护第一目击者行动培训，送医送药下乡，让老百姓享受家门口的专家服务。医院派出工作人员对全市教育系统共计59个校园进行了五轮全员核酸检测，累计采样166494人次，真正做到了为基层群众解难题。

　　下一步，医院将以“一活动一行动”为抓手，以担当作为更加有力，为民服务更加务实，能力作风更加过硬为目标，进一步提升医院的内生动力，提高医院发展活力，优化服务能力，推动医院朝外科微创化、内科介入化、医技临床化、医院智慧数字化的方向高质量发展。(洪 亮)